14 avril 2003 Document Emploi & formation

CEP national et CEP régionaux

L’actualisation de notre contrat d’études prospectives (CEP) sur les emplois et les formations dans les industries chimiques, dont nous avions déjà parlé à plusieurs reprises dans ces colonnes, est désormais terminée.

14 octobre 2005 Document Emploi & formation

Enseignement : nouvelles initiatives pédagogiques dans les écoles et collèges

C’est en 1992 que, collectivement, les entreprises de la chimie ont décidé de lancer une vaste opération de communication en direction des plus jeunes.

14 février 2003 Document Emploi & formation

Conditions d'application du régime d'allocation spécifique de chômage partiel

Deux arrêtés du 5 janvier 1998 (JO du 15/01/1998, p.618) précisent les conditions d’application du régime de l’allocation spécifique de chômage partiel pour 1998.

14 novembre 2003 Document Emploi & formation

Formation : apprentissage ou qualification ?

La Commission Formation de la Chambre Syndicale de Rhône-Alpes a réalisé une comparaison qualitative des dispositifs de l’apprentissage et de la qualification.

14 avril 2006 Document Emploi & formation

Conférence de presse du Président de l'UIC : la formation

Chaque année, le Président de l’UIC, M. René DELEUZE, rencontre la presse économique pour présenter le bilan de l’activité de l’industrie chimique et ses perspectives pour l’année à venir.

14 février 2002 Document Emploi & formation

ADAPT et EMPLOI

12 février 2014 Document Emploi & formation

Réforme de la formation - NS 148

Le projet de loi adopté en conseil des ministres le 22 janvier 2014 transpose assez fidèlement les dispositions de l’accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 sur la formation professionnelle. L’examen au parlement fera l’objet d’une procédure accélérée afin que le projet de loi soit définitivement voté par les deux assemblées avant le 28 février.   

14 juillet 2002 Document Emploi & formation

Enquête sur le recrutement des ingénieurs et cadres par l'Industrie Chimique

L’UIC réalise chaque année cette enquête afin de suivre l’évolution des recrutements des ingénieurs et cadres, et de disposer ainsi de données précises, indispensables à la définition par notre branche d’une politique en matière d’évolution des flux...