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Communiqué de presse : l'UIC prête au dialogue social sur la question des salaires minima de branche
Le dispositif salarial de branche, instauré en 1978, repose sur une valeur du point unique pour tous les coefficients de la grille des salaires minima mensuels et sert également de base de calcul pour les primes conventionnelles.
Pénibilité : audition de l’UIC par la mission Sirugue - Huot et remise du rapport
Dans le cadre de la mission Sirugue - Huot visant à formuler des propositions de simplification de la mise en œuvre du compte personnel de…
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Réunion paritaire plénière UIC du 07/02/2001 : négociation RMA
Cette réunion paritaire avait pour objet de mettre en place un dispositif de Rémunérations Minima Annuelles (RMA) dans les Industries Chimiques.
Flash social : Signature de 2 accords de branche dans la chimie
Deux accords en date du 17 novembre 2022 ont été signés dans la branche, pour une entrée en vigueur le 1er janvier 2023 :
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Réunion paritaire plénière UIC du 14/12/2000
Cette seconde réunion de négociation annuelle sur les salaires minima 2001 (la première a eu lieu le 29 novembre 2000) a permis à l’UIC de présenter ses propositions pour l’année à venir.
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Négociation annuelle sur les salaires
Les partenaires sociaux se sont donc réunis le 2 décembre 1997 dans le cadre de la négociation annuelle sur les salaires, conformément à l’article L. 132-12 du Code du Travail...
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Première réunion de la Commission Mixte Paritaire constituée pour relancer les négociations salariales dans les industries chimiques
La Commission Mixte Paritaire, constituée pour relancer les négociations salariales dans les industries chimiques, s’est réunie le 02/06/2005 à l’initiative et sous l’égide des pouvoirs publics.
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Accord du 15/12/1995 sur la politique salariale dans les industries chimiques
L’objet du présent Accord est d'actualiser la politique salariale professionnelle qui repose sur deux instruments dont chacun a son objet et sa nécessité:
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Résultats de l'enquête rémunérations sont à votre disposition
Le projet de refonte de l’enquête rémunération s’est achevé au mois de novembre dernier avec la diffusion des résultats aux adhérents.
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Salaires minima de branche et forfait en nombre de jours
Le forfait en nombre de jours est antinomique avec une référence horaire et donc avec des salaires minima dont le montant est calculé en référence à un horaire déterminé (165,23 heures pour la chimie).
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