9 juillet 2020 Document Convention collective & accords de branche, Salaires & avantages sociaux, Rémunération

Extension de l’accord du 16 décembre 2019 prorogeant le dispositif d’activité partielle

L’accord du 16 décembre 2019 relatif à l’indemnisation des salariés placés en activité partielle, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries chimiques, a été étendu par arrêté ministériel du 20 mai 2020, publié au Journal Officiel du 30 mai 2020.

12 janvier 2022 Document Convention collective & accords de branche, Salaires & avantages sociaux, Rémunération

Information sur l’indemnité inflation

A la fin de l’année 2021 ou au début 2022, les employeurs sont tenus de verser aux salariés qui y sont éligibles une « indemnité inflation » d’un montant de 100 euros.

La présente circulaire a pour objet de présenter le dispositif, et synthétiser les dispositions issues du décret n°2021-1623 du 11 décembre 2021.

17 janvier 2023 Document Convention collective & accords de branche, Salaires & avantages sociaux, Rémunération

LA BRANCHE CHIMIE REPOSITIONNE TOUS SES MINIMA AU-DELA DU SMIC

La 2^nde réunion de NAO pour l’année 2023 s’est tenue le 5 janvier 2023.

Vous trouverez en annexe la nouvelle grille de rémunération applicable à compter du 1er janvier 2023.

6 janvier 2023 Document Convention collective & accords de branche, Salaires & avantages sociaux, Rémunération

Salaires minima de branche 2023 : projet d’accord ouvert à la signature jusqu’au 17 janvier

La réunion paritaire du 5 janvier 2023 avait pour ordre du jour la seconde séance de négociation annuelle obligatoire (NAO).

16 décembre 2022 Document Convention collective & accords de branche, Salaires & avantages sociaux, Rémunération

Accord du 17 novembre 2022 : reconduction de l’accord Activité partielle jusqu’au 30 juin 2023

Un accord de reconduction du dispositif Activité Partielle pour une durée de 6 mois (soit jusqu’au 30 juin 2023) a été signé le 17 novembre 2022.
Cet accord, reproduit en annexe, entre en vigueur le 1er janvier 2023.
Il a été signé par des organisations syndicales majoritaires et ne peut pas être frappé d’opposition.
Il fait l’objet d’une demande d’extension à l’ensemble des entreprises de la branche auprès de la Direction Générale du Travail.

28 novembre 2023 Document Accords d'entreprise & Représentation du personnel, Rémunération, Salaires minima de branche

éléments économiques - préparation des NAO d'entreprise 2023

Ce flash détaille les éléments de conjoncture de la branche, et reprend des indicateurs macro-économiques, permettant aux entreprises de préparer leur Négociation Annuelle Obligatoire. Elle met à jour la note du 2 novembre 2023. 

17 juillet 2024 Document Convention collective & accords de branche, Rémunération, Salaires minima de branche

Accord majoritaire sur une nouvelle structure des minima de branche dans la Chimie au 1er juillet 2024

Après plusieurs mois de négociation, les organisations professionnelles d’employeurs et deux organisations syndicales (CFDT et CFE-CGC) se sont accordées sur une nouvelle structure des salaires minima dans la Chimie, applicable au 1er juillet 2024.

La CFDT et la CFE-CGC pesant à elles deux plus de 50% de représentativité, cet accord ne peut pas être frappé d’opposition. Il est applicable dès le 1er juillet 2024 et fera l’objet d’une demande d’extension auprès de la Direction Générale du Travail.

5 janvier 2022 Document Convention collective & accords de branche, Rémunération

Accord du 15 décembre 2021 sur les salaires minima dans les Industries chimiques

La négociation annuelle sur les salaires dans les Industries chimiques a abouti, le 15 décembre 2021, à la signature d’un accord portant la valeur du point (base 38h) à 8,58 € au 1^er janvier 2022, ce qui représente une augmentation de 2,6 %.