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Décret du 01/02/ 2005 relatif à la création des comités locaux d’information et de concertation
Décret du 01/02/2005 relatif à la création des comites locaux d’information et de concertation en application de l’article l 125-2 du code de l’environnement : dispositions relatives au collège des salaries.
Obligations et recommandations en cas de canicule ou de fortes chaleurs
De fortes chaleurs peuvent provoquer des malaises sur les lieux de travail. Le ministère de la santé à lancé le 1er juin dernier le plan canicule 2011. Comment protéger les salariés en cas de canicule ? Quelles sont les mesures à mettre en œuvre ?
Annexe de la circulaire T 534
Circulaire du 29/03/2004 relative aux installations classées. Réduction des émissions fugitives de composés organiques volatils dans le secteur de la pétrochimie et de la chimie organique.
La formation des expéditeurs et les règles de l'OACI (aérien) : application à la France
Intervention de M. Le Tonquèze, Ministère des Transports : nouveaux droits pour les exploitants, formations pour des expéditeurs de marchandises dangereuses par transport aérien et leurs responsabilités.
Licenciement pour motif économique : nécessite que l’offre de reclassement soit écrite : Cass. Soc. N° 2032 du 20/09/2006 – M. Michel X c/ ass Revivre
La Chambre Sociale de la Cour de Cassation a cassé et annulé sur ce point l’arrêt rendu le 15/06/2004 par la Cour d’Appel d’Angers au motif que cet arrêt n’avait pas constaté l’existence d’offres écrites et précises proposées au salarié.
Reclassement à l'étranger ou au bénéfice des salariés mis à disposition d'une filiale étrangère
La loi du 18 mai 2010 instaure une procédure spécifique de reclassement à l’étranger, applicable aux entreprises et groupes disposant d’entités hors du territoire national.
Guides ANSSI pour la gestion d’une CYBERATTAQUE
Après la détection d’une cyberattaque, la remédiation permet l’éviction de l’attaquant, la reprise de contrôle du système…
Crédit d'impôt pour dépenses de formation : loi du 30/12/2006 pour le développement de la participation et de l' actionnariat salarié
Les PME concernées sont les entreprises qui emploient moins de 250 salariés et ont réalisé un chiffre d’affaires annuel n’excédant pas 50 millions d’euros au titre de l’exercice ou inscrit à leur actif un total de bilan inférieur à 43 millions d’euros.
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