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Cérémonie de remise des Trophées Responsible Care
Sept entreprises de la Chimie seront récompensées pour des initiatives en faveur de la RSE
Business & Climate Summit - Les conditions du succès de la COP21 selon le Cefic
A l'occasion du Business & Climate Summit, William Garcia, Executive Director Energy and HSE s'est exprimé, au nom du Cefic, sur les conditions…
Le tour de France des Entreprises de la Chimie à bord du Train du Climat
Action emblématique des Entreprises de la chimie en amont de la COP21, le Train du Climat, inauguré par la ministre de l'Ecologie, du…
CFE Champ d'application - Notion d'activité professionnelle - Concession de marque conditions
Selon le Conseil d’Etat, les revenus tirés de la concession d’une marque sont le fruit d’une activité professionnelle au sens de l’art…
La cigarette électronique
Peut-on consommer les e-cigarettes ou cigarettes électroniques dans son bureau ? Quelle est la réglementation en vigueur ?
Atelier Responsible Care : préserver les écosystèmes
Biodiversité et entreprises : les clés pour agir dans la chimie !
L’accord du 08/02/1999 sur l’organisation et la durée du travail est-il directement applicable dans les entreprises ?
L’accord du 8 février 1999 a eu essentiellement pour objet de proposer aux entreprises des modalités communes de mise en œuvre de la loi du 13 juin 1998 qui a ramené la durée du travail à 35 heures à compter du 1er janvier 2000.
Modernisation des entreprises : accord sur les mutations technologiques du 26/06/1990, article 8, organisation et conditions de travail
L’introduction de nouvelles technologies visées au premier alinéa de l’article premier du présent Accord doit être l’occasion d’examiner la durée et l’aménagement du temps de travail et de rechercher des formes d’organisation du travail ...
35 Heures : possibilité de dénonciation en matière de durée du travail
Un employeur peut fort bien revenir sur un avantage, tel que celui évoqué ci-dessus, résultant d'un simple usage.
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