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Etat du chômage partiel dans la chimie-parachimie
Au cours de la dernière Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) du 9 juin 1999, nous avons commenté les données 1995, 1996, 1997 et 1998 sur le recours au chômage partiel dans les industries chimiques et parachimiques.
Les opportunités de la réforme de la formation professionnelle : le projet de loi a été adopté par le Parlement
Liberté et responsabilité pour l'entreprise et pour le salarié sont à la base de la réforme de la formation professionnelle en cours…
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Enseignement : license professionnelle
A l’issue d’une concertation engagée, depuis plus d’un an, le Conseil National de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (CNESER), où l’UIC est représentée, vient d’adopter un projet d’arrêté relatif à la licence professionnelle.
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Séminaire de Deauville d'octobre 1998 : objectif compétences.
Les journées d’échange sur la formation que le CNPF organise tous les 2 ans ont été consacrées en 1998 au thème des compétences professionnelles.
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Réforme de l'enseignement supérieur
La réforme de l’enseignement supérieur peut désormais être mise en application. En effet, l’arrêté du 9 avril 1997 relatif au diplôme d’études universitaires générales, à la licence et à la maîtrise a été publié au Journal Officiel.
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Et du coté de l’observatoire des industries chimiques ?
L’observatoire prospectif des métiers et des qualifications, prévu par l’Accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie dans les industries chimiques du 8/11/2004, a été mis en place en mars dernier.
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Loi du 04/05/2004 sur la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social
Nos lecteurs trouveront ci-après, un résumé des principales dispositions relatives au dialogue social figurant dans cette loi.
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Réforme de la taxe d’apprentissage
Par ailleurs, la loi de finances pour 2005 a créé une contribution au développement de l’apprentissage, additionnelle à la taxe d’apprentissage.
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Indemnisation du chômage partiel
Deux arrêtés du 28 décembre 1998 (JO du 31.12.1998) viennent de préciser les conditions d’application de l’allocation spécifique « pour privation partielle d’emploi » pour 1999.
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La validation des acquis de l’expérience (VAE) : conséquences pour les entreprises ?
Les entreprises s’interrogent en particulier sur les classifications et le Groupe Juridique Social de l’UIC a examiné la question.
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