Avec le collectif IndustriElles, engagez-vous pour la mixité dans l’industrie
Le lancement officiel du collectif IndustriElles s’est déroulé le 23 mai à Bercy, en présence de trois ministres, et prévoit une série d’actions pour favoriser l’inclusion et l’évolution des femmes dans l’industrie.
Annoncé en mars dernier, le collectif IndustriElles a fait l’objet récemment d’un événement en présence de Roland Lescure, ministre délégué chargé de l’industrie, d’Isabelle Rome, ministre déléguée chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Egalité des chances, et de Sylvie Retailleau, ministre de l’Enseignement supérieur et de la recherche.
Frédérique Le Grèves, Présidente de STMicroelectronics France, est la première marraine d’IndustriELLES.
Le Conseil National de l’industrie (CNI), et notamment sa Commission Compétences & attractivité, porte cette action qui a pour missions de fédérer les volontaires, favoriser les échanges et les bonnes pratiques, constituer un vivier de roles models, organiser un mentorat, et être la marque ombrelle des initiatives sur le sujet.
Outre la question de la mixité, attirer des jeunes en général vers le secteur industriel est un défi qui pourrait s’amplifier dans les années à venir avec un million de recrutements prévus (dont 100 000 dans le secteur chimie d’ici 4 ans). Se priver de la moitié des talents ne ferait que renforcer la difficulté de recrutement.
France Chimie soutient ce dispositif visant à favoriser l’inclusion et l’évolution des femmes dans l’industrie.
Le collectif recrute de nouveaux volontaires, hommes et femmes, en Ile de France et en région, afin de constituer un vivier diversifié de mentors et/ou de porte-paroles, et viser ainsi un large public de jeunes filles.
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